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发布时间 ：2024/06/24 | 专栏 ： 个人信用
吴林，34岁，昆明辰锦文化传播有限公司执行董事、副总经理，呈贡区政协委员，呈贡区工商联副主席，呈贡区青年企业家商会会长，也是“昆明好人”“呈贡好人”。他以诚为本、以信致远，在行业内外树起好口碑，为企业家们树起好榜样。
以诚为本
依法诚信经营
2023年初，昆明辰锦文化传播有限公司承接了一场文化活动，合作方把所有东西都准备好后，因疫情等原因活动被临时取消。按合同规定，吴林可分文不付给合作方。本着诚信为本的原则，吴林依然向合作方支付了2万多元的物料费用。
同样是2023年的一场活动，合作方由于资金不足，将最初的执行标准一再压缩。吴林核算清楚这项合作自己不但收不回成本，而且要倒贴钱。经过再三思虑，吴林决定，既然签了合同就要执行到底，哪怕自己亏损也要把活动做好。打定主意后，他按照原定的标准组织影视拍摄、活动项目跟进、物料制作、设备租借、主持人对接、歌手歌曲录制、视频内容上线等。在圆满完成既定项目后，公司虽然倒贴了近5000元经费，但每个参与项目执行的团队都拿到了应得的项目费用。
正是这份诚信和信念，公司团队慢慢壮大起来，公司口碑也逐步立起来。随着公司业务的发展，合作伙伴越来越多，掌握的相关单位信息也越来越多。在吴林的带领下，公司遵循合法、正当、必要的原则，收集、使用合作伙伴信息，建立严格的信息管理制度，并数次拒绝将关联单位相关信息进行有偿转让。用吴林的话说就是，做生意要守规矩，要对合作伙伴负责。
人心齐聚
公司发展蒸蒸日上
在企业发展过程中，吴林始终将团结奋进作为企业发展的力量之源。2021年公司成立时正值疫情期间，虽然公司业务少、运营资金不足，但吴林没有降低员工工资标准，并且按时足额发放工资。为了留住员工，公司向员工发放度假酒店优惠券和奖金，鼓励员工坚守岗位，共克时艰。就这样，他们挺过了艰难的第一年。
在日常生活中，作为员工们的“主心骨”，哪怕平时事务繁多，吴林每周都和员工进行交心谈心，一起交流、商讨遇到的困难和问题。尤其对工作生活中遇到困难的员工，他常常耐心疏导并给予帮助。在他坚持不懈的精神感召和团结引领下，公司员工以他为榜样，保持努力向上的积极心态，齐心协力，一起为公司发展贡献力量。
吴林在公司的发展中注重团结，在商会发展中也注重团结。2023年9月1日，吴林当选呈贡区青年企业家商会会长。他走访云南省数字经济开发区、斗南花卉产业园等园区入驻企业，动员一切可以团结的力量加入商会。目前，商会共有60多家会员单位。吴林带领商会会员积极发挥各自优势，为呈贡招商引资牵线搭桥，向外积极宣传推介呈贡。
高校科研成果的转化落地是商会工作的重点。今年2月，呈贡区青年企业家商会帮助昆明理工大学电力工程学院协调解决在吴家营街道云上小镇安装电单车充电桩的问题。目前，商会正在谋划成立大学生高校分会，计划扶持一批大学生创业项目在呈贡落地，为呈贡区经济社会发展注入新生力量。
面对社会各界的赞扬和肯定，吴林谦逊又真诚地说：“我觉得能为社会尽点义务，为社会做点贡献，我挺开心的。”他就是这样一个平凡之中显担当的企业家。
冀公网安备13080202000693号